büro stadtVerkehr führt die 4 Tage Woche ein

Wer von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexibilität fordert, muss als Arbeitgeber auch bereit sein, selber Flexibilität zu zeigen. Wir werden deshalb neue Wege beschreiten!

Wer kennt das nicht? Der nächste Arzttermin ist Freitag 10:00 Uhr in 3 Monaten, die Handwerker kommen am Montag zwischen 08:00 - 18:00 Uhr, die 4-Jährige Tochter hat nur 3 Tage Betreuung, die Partnerin oder der Partner würde gerne mehr arbeiten, die alleinerziehende Mutter oder der alleinerziehende Vater hat keinen freien Tag. Die Anforderungen an die Angestellten werden immer höher, gleichzeitig müssen auch privat immer mehr Dinge in Einklang gebracht werden, weshalb der Stressfaktor bei vielen Menschen steigt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir als büro stadtVerkehr deshalb beschlossen, neue Wege in der Arbeitswelt zu beschreiten.

Ab dem 01.07.2023 wird für Vollzeitarbeitende die 36 Stunden Woche gelten, verteilt auf 4 Tage und bei vollem Lohnausgleich. Durch interne Umstrukturierungen und Optimierungen der Arbeitsprozesse, welche in den letzten Monaten schon angegangen worden sind, können die wegfallenden Arbeitsstunden aufgefangen werden. Der zusätzliche freie Arbeitstag wird innerhalb unserer Organisationsgruppen untereinander abgestimmt und für Monate im Voraus festgelegt. So steht auch weiterhin für unsere Auftraggeber immer eine Ansprechperson zur Verfügung. Dies bedeutet weniger Stress und Belastung, dafür mehr Zeit für private Dinge und Erholung, wodurch die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigt.

Ansprechpartner: Jean-Marc Stuhm, Alexander Denzer, Sebastian Schulz